本报讯 昨日上午，中山市高层次人才联谊会第一期“民意直通车”暨中山市人才库上线仪式举行。市委书记、市人大常委会主任薛晓峰出席并讲话，海外创新创业人才代表、联谊会会员代表及相关职能部门负责人共40人参加现场交流。市委常委、组织部部长雷彪主持，市委秘书长方维廷参加活动。
　　据悉，“民意直通车”是市高层次人才联谊会的专题活动之一，旨在贯彻落实党政领导联系人才制度，依托联谊会联系服务人才平台，让人才与党委、政府领导直接面对面沟通交流，听取有关人才工作的意见建议。本次，薛晓峰与海外创新创业人才代表、联谊会会员代表搭乘第一期 “民意直通车”，共商发展大计、共绘未来蓝图。明阳集团首席技术官、副总裁曹人靖等7位人才代表在会上畅所欲言，围绕我市人才发展环境、人才载体建设、人才培养引进、评价激励机制等方面分享切身体会，提出了许多建设性的意见建议。
　　薛晓峰与人才代表亲切交谈，并就人才关心的问题一一进行回应。薛晓峰指出，人才是强市之基、竞争之本、转型之要、活力之源，做好人才工作意义深远。中山市委、市政府历来高度重视人才工作，敞开大门招揽天下英才，实现了产业升级与人才集聚同频共振，经济发展与人才发展互促双赢。比如，我市搭建了“1+22”相互衔接、渐趋完善的人才政策体系，形成了本地培养人才与外地引进人才待遇一样，体制内人才与体制外人才待遇一样，市属人才与央属、省属人才待遇一样的“三个一样”的人才政策特色，今年还成功举办了首届“中山人才节”，通过一系列卓有成效的工作，建立与经济社会发展相匹配的人才支撑体系。近四年来，我市培养引进了17万名人才，是人才政策实施前五年的4倍；在地级以上市人才工作考核中，我市位列全省第4名。
　　薛晓峰强调，中山要进一步树立强烈的人才意识，一如既往地为海内外人才创新创业营造最优生态，努力做到“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。他同时勉励广大人才志存高远、立志做事，既成为中山创新发展、优化发展的栋梁才，又当好我市城市形象和人才环境的宣传员，形成以才引才的“蜜蜂效应”。
　　与会嘉宾共同见证了中山市人才库上线仪式。据悉，人才库的建成投用标志着中山人才工作迎来“大数据”时代。人才库通过信息化手段，摸清我市人才家底，及时掌握各类人才在全市各行各业的分布、流动与发展规律，规避人才流失风险，促进人才资源交流共享，使人才库成为中山的“思想库”、“智囊库”。
　　另从会上获悉，经研究决定，我市拟筹备成立中山市人才局，届时中山有望成为全国首个设立人才局的地级市，中山人才工作也将迈上新的台阶。