本报讯 昨日，我市举办领导干部“三纪”（党纪、政纪、法纪）教育培训班，掀起2014年纪律教育学习月活动高潮。市四套班子领导及全市副处级以上干部、镇区领导班子成员等1200多人出席，各镇区全体机关干部、各村（社区）“两委”班子成员，各事业单位和“两新”党组织负责人在分会场参加培训。市委书记、市人大常委会主任薛晓峰讲话，市委副书记、市政法委书记邓小兵主持。
　　薛晓峰强调，领导干部要把“三严三实”作为自觉遵循的价值追求和行为规范，切实做到修身养德做好人、率先垂范当好官、勤政为民办好事、廉洁奉公用好权，以“严”和“实”的过硬作风树形象、聚民心、促发展，真正成为人民群众的公仆。
　　薛晓峰指出，要解决好为官不为的问题。领导干部要处理好勤政与廉政的关系。评价一个干部，首先看他是不是廉，这是底线，更要看他有没有作为、关键时刻敢不敢担当，这是标准。要在改革发展的“高原现象”面前实现高位求进，就必须比以往付出更大的努力、付出更多的辛劳，“为官不易”会成为为政之常态。他还指出，解决为官不为问题，营造一个好的从政环境和风清气正的政治生态至关重要。要为敢想敢干的领导干部撑腰鼓劲，努力形成保护干事创业、鼓励创新、宽容失误、包容个性、争先创优的社会氛围。
　　解决为官不实的问题。一要尽心尽力为群众办实事。各级各部门要见贤思齐，尽力而为，任劳任怨，加快推进治水治污、绿化美化、就业创业、食品安全、生产安全等重点工作，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二要增强做群众工作的能力。主动“接地气”，当好“树的干部”，把“枝丫”、“根须”联系起来。三要紧紧依靠群众的力量。继续打好“全民牌”，调动全社会参与更加美丽中山建设的积极性，最大限度争取群众对各项工作的理解和支持，努力把党的正确主张变为群众的自觉行动。四要切实提高工作的执行力。要有常抓不懈的韧劲和不达目标不罢休的狠劲，确保定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作一抓到底、善做善成。
　　解决为官不严的问题。一要严以修身。进一步巩固和深化尚德养廉行动成果，做到以德修身、以德立威、以德服众。二要严于律己。要心存敬畏、慎微自省，树立底线思维，以党纪国法的高压线自警。三要从严管理。杜绝“老好人”思想，经常拉拉袖子、咬咬耳朵，坚持抓早抓小、防微杜渐、治病救人。
　　解决为官不慎的问题。一要依法为民用权。深化行政体制改革，加快转变政府职能，清理行政职权和编制权责清单，明确权力边界，防止滥用权力。二要回避利益冲突。对可能存在的问题要主动避嫌，防止潜在的利益问题演变成现实的腐败问题。
　　解决为官不廉的问题。各级党委要深化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，特别是一把手要履行好一岗双责，做到亲自抓、主动抓、具体抓、经常抓，担负起抓党风廉政建设责任制的主体责任。各级纪检组织要落实好监督责任，把力量集中到监督、执纪、问责的主业上来，加大违法违纪案件的查处力度。