“还是那句话，党员一定要为企业发展想办法。”12月6日，在中山向荣脚轮制造有限公司的展厅里，企业管理中心党支部书记、经理刘安行拿着一个公司新研发的脚轮产品说。这是刘安行对自己的要求，也是他带动党支部发挥作用的动力。
　　刘安行的党员负责制创新做法在车间里立竿见影，半年时间生产效率提高30%以上。然而，随着时间推移，刘安行发现这种模式还需要优化：党员负责监督，生产组长主要牵头抓生产。
　　去年开始，刘安行发现生产工艺上仍存在一些难题，导致产品容易出现质量偏差。该怎么保证质量呢？刘安行说，他想了个点子，在原有党员负责制的基础上，让党员负责把质量关，定期提交报告，并向生产组长反馈。
　　“……产品在铆接时存在死点，是因为支架在翻中孔时模具未安装到位，导致翻孔倾斜……”刘安行拿出一份 《向荣党支部党员责任工作汇报表》，党员发现了问题，并提出了方案，最后生产组长在最后一栏也做出了反馈。这一小小的改动，将效率提高了40%。
　　“获得的荣誉，我从来不觉得是自己的功劳，取得成效，一定要大家努力才行。”刘安行说，8个党员6个都是主管，其他两个是技术组长，基本上分布在每个部门，刘安行现在更希望把他的经验和理念教给大家，让大家更好地发挥作用。一方面他以身作则，积极带头，另一方面，他制定了党员考核制度，用类似绩效考核的方式激励党员。
　　党员黄真贤发现，脚轮的钢珠滚动过程中，对轴承的铁部件磨损巨大，影响寿命。很多企业并不在乎这个细节，但为了让产品质量更上一个台阶，黄真贤和同事们研发一项技术，为钢珠外面隔了一片锰片，这样对铁的磨损就大大减小了。
　　据介绍，近年来，该党支部先后获得“中山两新组织党员教育基地”“百优服务项目”“优秀党支部”等多个荣誉。刘安行还牵头制定了“凝心聚力促发展，共建和美新向荣”的意见、号召党员“冲锋在前”，使企业生产效率得到大幅提升。