政协委员关注“用工荒”
需要社会、政府、企业多管齐下
发布时间：
2013年03月01日 来源：
中山日报 作者：记者黄启艳
本报讯 目前，珠三角工业城市已从过去的结构性缺工演变为全面性缺工。在本次政协会议上，市政协委员、市外经贸局副局长刘宇宏带来了《关于多维度解决全面性缺工问题的建议》。
他表示，社会各界应高度重视用工问题的严重性，多维度解决这一问题。一方面，从社会舆论的维度加以解决，营造正确的人才观念，形成尊重人才的社会氛围；另一方面，市一级政府要重构社会收入分配机制，加快扩大社会保障体系向外来就业人群的覆盖；同时，镇一级政府要重视外来就业人群的生产生活环境的优化，提高园区对外来就业群体的吸引力；另外，企业要为员工创造更好的环境，凝聚人心，提高员工的认同感。
市政协委员、怡高集团总裁施维雄认为，“政府应积极参与并组织各用工企业开展招工活动，同时在外省设联络点，特别是传统劳务输出的省份，长期进行结对招聘，举办专场招聘会；与外地省市建立长期合作的劳务结对关系。同时，政府应考虑对我市中小企业在外出招工过程中予以适当的补助或激励性补贴，以减轻企业的负担。”
他表示，社会各界应高度重视用工问题的严重性，多维度解决这一问题。一方面，从社会舆论的维度加以解决，营造正确的人才观念，形成尊重人才的社会氛围；另一方面，市一级政府要重构社会收入分配机制，加快扩大社会保障体系向外来就业人群的覆盖；同时，镇一级政府要重视外来就业人群的生产生活环境的优化，提高园区对外来就业群体的吸引力；另外，企业要为员工创造更好的环境，凝聚人心，提高员工的认同感。
市政协委员、怡高集团总裁施维雄认为，“政府应积极参与并组织各用工企业开展招工活动，同时在外省设联络点，特别是传统劳务输出的省份，长期进行结对招聘，举办专场招聘会；与外地省市建立长期合作的劳务结对关系。同时，政府应考虑对我市中小企业在外出招工过程中予以适当的补助或激励性补贴，以减轻企业的负担。”
