2017年8月15-18日，由市政协何灿成副主席带队，文史委组织“培育先进企业文化、推动社会创新发展”课题组赴上海市虹口区和浙江省嘉兴市开展调研活动。

在上海市虹口区，调研组重点考察了上海市邮政局和建投书局两间企业。上海邮政大楼是全国重点文物保护单位，上海邮政博物馆设在其内，以翔实的史料和实物，运用现代科技手段，追溯了邮政的起源和发展历程，集思想性、科学性、知识性、时代性、趣味性和参与性于一体，是上海邮政企业文化展示的窗口。建投书局隶属于中国建投集团，作为一个融合了图书、阅览空间、文化活动、文创产品等多元产品的复合型城市文化空间,既是虹口区的文化地标之一，也成为展示中国建投集团企业文化理念和品格的重要载体。调研中大家还了解到，上海市十分注重企业文化建设的制度设计、集成提升，着力构筑完善“价值引领、企业主体、员工参与、制度规范、机制保障、社会支持”的工作格局，倡导用共同的价值追求滋养匠心匠志、传承匠德匠艺。近年来，上海市委宣传部加强统筹、协调指导，相继配套制定出台了《上海市企业文化建设评估指标体系》、《上海市企业文化建设三年行动计划纲要》、《上海市企业文化建设示范基地管理办法》，通过企业申报、行业推荐、对标评估、平台展示、媒体推介等方法，大力培育具有全国乃至国际影响力的海派企业创新文化。目前，全市共有292个企业文化建设示范基地，60个上海企业创新文化十佳优秀品牌，10个进入中国民营企业文化三十强，基本形成了全市企业文化建设的领军方针和品牌集群。

在浙江省嘉兴市，课题组考察了敏实集团和雅莹集团的企业职工文化建设。敏实集团是一家设计、开发、生产、销售中高档轿车零部件的台商独资企业。公司努力营造快乐工作、快乐生活、快乐学习的“快乐文化”，工厂、车间、办公室和生活区的生态环境和细节配套处处体现了以人为本的理念，丰富多彩的工余活动和各种培训学习，满足了平均年龄28岁的年青员工们不断提升自我的需求。雅莹集团作为国内成熟女装领域中的代表性品牌，十分注重企业文化品牌建设，公司采用国际化人力资源管理体系，在岗职梳理、薪酬设计、绩效管理等各个领域都充分融合企业品牌理念和价值观，公司内部还成立了企业文化委员会，在企业员工中创建了企业文化大使微信群，宣传企业文化，凝聚企业发展共识。

课题组成员高度评价上海和嘉兴两地培育先进企业文化的做法和经验，认为两地坚持以社会主义核心价值观为引领，内铸精神，外塑形象，通过打造有根、有魂、有情的企业文化，推动城市创新驱动发展、经济转型升级，取得了明显成效，值得中山学习借鉴。