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如何杜绝“黑护工”?市政协常委付四毛建议出台针对性法规政策培训合格后持证上岗

发布时间:2020年05月27日  来源:中山日报  作者:记者 周映夏 

本报讯 针对我市目前尚无专门部门或机构对医院陪护人员进行规范管理,导致陪护服务质量参差、价格虚高的情况,市政协常委、农工党副主委、市人民医院副院长付四毛建议,尽快出台与完善针对护工行业的法规和政策,从源头对护工行业进行规范性管理。

据了解,目前我市约有6家护工公司1200名左右护工,另有没有第三方管理的“黑护工”约600名,不少“黑护工”未受过任何形式职业培训,大多数未经体检或未定期体检,“黑护工”没有任何合同约束,一旦发生矛盾和纠纷,维权取证难,病人权益得不到保障。

对此,付四毛建议尽快出台与完善针对护工行业的法规和政策,改变护工行业目前的无序状态。他同时建议物价部门参照市场供需,结合中山市的最低劳动工资标准,并根据陪护级别和陪护水平差别,制订政府指导价。护工服务按服务质量、数量等划分不同等次的服务标准,让病人及其家属可以选择不同服务类别。

“明确将护工服务纳入医疗质量管理范畴,制定相应管理细则与考核制度,做到统一着装、公平竞岗、统一培训、统一收费标准及统一调配,引导护工行业健康有序发展。”付四毛提出,通过政府补贴等方式对护工加强专业培训,设立护工等级培训考试体系。培训时间不少于90学时,考核合格者颁发相应职业技能培训结业证书,护工持证书和健康证明方可上岗。