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“一条龙”服务百万外来工

发布时间: 2014年04月08日   来源: 中山日报   作者:记者晏飞  
  本报讯 从外省来中山务工的小王最近卷入一场劳资纠纷,春节前多次讨薪无果的她差点上演“跳楼秀”,如今,小王只需拨打异地务工人员服务热线,就有人帮她维权了。昨日,中山市智海异地务工人员服务中心挂牌成立,智海人才市场董事长、服务中心主任符家军表示,将为中山超百万异地务工人员提供职业指导、推荐就业、积分入户(入学、入住)咨询、法律咨询、心理疏导、精神慰藉、婚恋社交、文体娱乐、社会公益等方面的“一条龙”综合服务。
  该中心是经市民政局批准登记的公益性民办非企业单位,业务上接受市流管办的指导,初定设置就业咨询部、法律咨询部、心理咨询部、技能培训咨询部等部门,并开通服务热线和专业网站,务工微信也即将推出。如何更高水平地推进异地务工人员劳动进城、身份进城、生活进城、心理进城?
  据统计数据显示,2012年我市常住人口315万,其中外来人口163万,占全市总人口的51.7%。2012年全市务工人员209万,其中异地务工人员116万,占全市务工人员的55.5%。这百万大军在就业、入户、维权、婚恋等工作、生活中遇到的困难和问题不容忽视。与此同时,我市企业“招工难”特别是 “留人才难”的问题日益突出。据市人社局2013年初调查500家重点企业显示,企业员工流失率为9.3%,中小企业员工流失率更高。
  “相比较父辈,新生代异地务工人员的需求更多元化,但有需要就有市场。”符家军告诉记者,成立异地务工人员服务中心可以通过开展职业生涯设计、技能培训、心理疏导、就业指导和推荐等工作,实现“人职速配”,有利于解决企业“招工难”问题;同时,服务中心又可通过与市流管办、团市委、妇联、人社局、红十字会、总工会、卫生和计划生育等部门合作,举办联谊活动、技能竞赛、婚恋社交、积分入户入学、心理疏导、志愿服务等活动,让新老中山人融为一体,破解异地务工人员“留住难”的问题,建立和谐的劳资关系。
  “希望我们打工一族通过服务中心这个平台,更好地融入中山,在今后的工作和生活中更有归属感和安全感。”在市内某企业工作的小王,得知异地务工人员有了共同的“家”这个喜讯后,还通过微信告知和她一起来中山务工的老乡和朋友。