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让好种子长成参天大树

发布时间:2013年03月07日  来源:中山日报  作者:记者连志刚 
  “人才是推进经济社会发展的战略要素,推进人才发展乃时势所趋、竞争所迫、发展所需。”十一届省政协委员、市法制局局长林少棠认为,我市树立“中山招商引资·招才引智洽谈会”的人才工作品牌,将进一步推进中山形成一个良好的人才发展态势。
  作为我市优秀专家、拔尖人才中的一员,林少棠深深感受到市委、市政府求贤若渴、重才爱才的政策取向。“中山市对人才可以说是高看一眼、厚爱三分。近年还制定实施紧缺适用人才的认定办法。在营造一个支持创新创业的良好环境方面,”林少棠对创新创业的平台建设如数家珍。“积极引进国家重点实验室,加强院士工作站、博士后工作站和创新实践基地等方面的载体建设。而对人才服务的触角已经延伸到了安居落户、配偶安置、子女教育、医疗保健、文化需求等方面,通过优秀的服务解决人才的后顾之忧,为他们创新创业保驾护航。”
  在加强党政人才队伍建设方面,林少棠认为,人才不是天生的,再好的种子,如果不悉心培育,也难以长成参天大树。他主张重视人才的培养。“就党政人才而言,有两个方面的培养是特别重要的:一个是基层经历,一个是多部门锻炼。”他认为,基层经历可以培养一个人的群众观念,锻炼其动手实践能力。而多部门锻炼可以提升一个人的综合能力,这些都是人才成长的必要要素。
  “对于一些有专长同时有短处的人才,也要用其所长,克其所短,真正人尽其才。”林少棠认为,加强人才队伍建设必须认识到,人才的构成是多元化的,领导干部对待人才不能动辄求全责备。“既要有综合型人才,又要有某一个方面的专才,我们不应当用同一个模子来衡量所有的人才。”