采取十项措施保护外来工合法权益
发布时间：
2007年08月25日 作者：丽华
8月15日，在市政协常务副主席余荣伟同志的带领下，政协法制委一行20多人赴火炬开发区调研外来务工人员管理工作。
随着火炬开发区近年来经济的迅猛发展，外来务工人员的数量也日益增加，至今年7月31日止，全区有流动人口178854人，85%以上在开发区各厂企就业。因此，保护外来工的合法权益就是保护生产力。
开发区党委采取了十项措施保护外来员工权益：调处劳资纠纷，保障员工收入；抓好安全生产管理，营造良好的工作环境；杜绝招收童工，保护儿童权益，保护孕产妇的产期合法权益；多种形式开展充电培训，提高员工技能；开展“一畅两会”教育，提高员工自救能力；放宽政策环境，为企业管理层和骨干人员解决子女就读公办学校问题；在园区企业建立工会组织，成立“职工之家”；建立“流动党员活动站”，凡组织关系迁入活动站的流动党员，由区财政每人补贴500元，由当地组织部门介绍加入流动站的党员，由区财政每人补贴200元；建设员工文化广场，丰富员人的业余生活；组建区艺术团和电影队，定期到各院区表演节目，播放电影，丰富外来务工人员的精神文化生活。
火炬区在外来务工人员权益保护方面的做法，有利于外来人员的生存和发展，有利于火炬区和整个中山的经济文化事业的发展，是建构和谐中山的重要一环，我们应该借鉴这些优秀的经验，积极推进此类民心工程的开展。
