记者采访了解到，新一轮入学大潮、学前教育资源不足、幼儿园教师福利过低等教育热点问题，也引起了政协委员们的关注，他们纷纷为教育建言献策。
学校扩容扩建迫在眉睫
　　周信（市政协副主席、市教育和体育局副局长）
　　2012年全市55146名“龙宝宝”扎堆出生，到2018年，全市小学在校生人数可能从2013年的25.7万增至27.5万。面临新一轮的入学大潮，民进中山市委会经过调研，在今年“两会”上提交了《关于主动应对新一轮入学高峰严峻挑战的建议》。对此，市政协委员周信表示，学校的扩容、扩建迫在眉睫，他说：“保守估计至2021年，高中在校生将达到13万。届时入学高峰就像海啸一样涌来，必须及早应对。学校的建设需要时间，必须从现在开始研究落实学校的扩容、扩建，特别是将高中的扩建作为重中之重。”
人才引进政策过于保守
　　李良（市政协委员、市教育和体育局副局长）
　　李良表示，我们在人才引进方面口头上很欢迎，但政策上却很保守。例如，目前需要招纳一大批文体教师，例如足球教练，许多职业的退役运动员在引进时遭遇门槛，首先就要进行笔试，若不过关，专业水平再高也不行。另外，我市规定“研究生不需要公招”，没有门槛，但在实际工作中有些岗位恰恰是本科生才能够做好的，比如舞蹈老师，研究生毕业后已过了跳舞的黄金年龄，自然是不如年轻的本科生。建议政府放宽在专业人才引进方面的一些硬性要求。
公办幼儿园数量太少了
　　贺优琳（市政协常委、中山纪念中学校长）
　　贺优琳表示，目前大家对于教育的关注大多集中在小、初、高阶段，实际上学前教育远没有达到全省乃至全国的基本要求，与中山目前的经济水平不相符。他说：“目前政府对于学前教育投入不够，公办幼儿园的数量太少，仅占全市幼儿园比重的30% ，而且有些只是所谓的‘公办’，只提供了公家的场地用以办学。而孩子的教育在4—6岁最为重要，忽视了这个阶段，就会影响孩子的可持续发展，因此学前教育应该做得更好，要以公办幼儿园为主体，提高学前教育水平。此外，目前幼儿园老师的薪酬仅为1000至2000元左右，福利待遇很低。我认为在这一点上政府也要有所作为，不要在教育上亏待了中山人的后代。”
优质的幼儿师资缺口大
　　陈仕清（市政协委员、中山职业技术学院人文社科系主任）
　　陈仕清说：“考虑到‘放开二胎’政策，未来学前教育也将出现小高峰。而目前幼儿教师的福利待遇普遍偏低，优质师资缺口大。应该加大师资培训力度，提高幼教福利待遇。”此外，陈仕清在中山职业技术学院任职时发现，校企合作还有待加强，目前，许多学生找实习单位时还要找关系，政府应继续加大推进“校企合作”的力度，例如对广纳实习生的企业给予补助和奖励，鼓励加强校企合作。（以上均为资料图片）