“包容、博爱、和谐、创新”是中山的城市精神，而中山也一直出台各种政策促进新老中山人大融合，令外来务工人员在中山找到家的感觉。1996年6月17日，外来务工人员古文平成为中山市政协委员，这在全国属于首创。2010年1月10日，中山市正式全面受理流动人员积分入学、入户申请，在全国率先实施流动人员积分制管理，被全国媒体称为“在制度上率先探索出一条可行的外来务工人员进城的新路子”。
　　■全国首名担任政协委员的外来务工人员
　　1996年6月17日，中山市政协七届九次常委会是外来务工人员古文平毕生难忘的日子。会议上，与会常委一致通过增补优秀外来员工古文平为工会届别的市政协委员，在热烈的掌声中，古文平露出憨厚的笑容，激动地表示，自己将虚心向老委员学习，认真履行政协委员的职责，不辜负社会各界特别是广大外来员工的期望。
　　古文平是广东梅县人，初中文化程度，1987年到中山务工，当时在中山市家用电器总厂喷漆车间当生产班长。1995年，他被评为“中山市首届优秀外来员工”及“十佳青年”；1996年，他又成为中山唯一的“全国五一劳动奖章”获得者，并被全国总工会授予“全国优秀革新能手”称号。
　　古文平成为中山市政协委员起源于一个名为 《关于提议市政协增设外来员工委员的报告》。该报告是由时任市劳动局局长林炳伦起草的，他回忆，1995年，中山发生了一起恶性事件。当时在中山的一个富家子弟骑摩托与一位骑着自行车准备去领取工资的外来工发生碰撞。本来是一宗小小的交通事故，双方都没受伤，但富家恶少仗着自己是本地人，有家庭背景，竟纠集了几个社会闲散人员，将外来工殴打致死，造成了极为恶劣的社会影响。虽然凶手最终被绳之以法，但林炳伦认为中山仍有一部分人歧视外来工，政府应当提高外来工的政治地位，让外来工参政议政，有自己的代表发出他们的声音，反映他们政治、工作、生活上的问题和诉求，才能让他们享有公民应有的政治权利和尊严。
　　1996年4月，市劳动局向市政协提交 《关于提议市政协增设外来员工委员的报告》，经市政协讨论，6月17日，正式通过增补优秀外来员工古文平为工会界别的市政协委员。外来员工担任政协委员参政议政，这在全国尚属首创。若干年之后，全国各地才开始出现外来员工担任人大代表。约10年之后，广东省才有了外来员工党代表。
　　在成为市政协代表后，古文平提出的外来工入户等建议都得到了中山市领导的重视。此后，市政协每一届都会从优秀外来务工人员中选出一些有代表性的担任市政协委员，他们在参政议政中起到积极的作用。
　　■首创流动人员积分入学入户
　　在古文平提出外来工入户建议后，从2007年起，中山开始进行外来工入户中山的探索。2010年1月10日，中山正式全面受理流动人员积分入学、入户申请，他们根据各自的“积分”角逐9000个入户和子女免费义务教育指标。在2010年全国两会上，流动人员入户 “中山模式”吸引着代表们注意，被媒体称为“在制度上率先探索出一条可行的外来务工人员进城的新路子”。
　　积分制自2010年全面实施以来，共有52848名异地务工人员子女通过积分制获得入读公办学校资格，18628名异地务工人员获得入户中山资格，包括配偶和子女随迁预计将有5万人通过积分制入户中山，共有393名异地务工人员通过积分制获得入住公租房资格。流动人员积分制管理已成为异地务工人员享受基本公共服务、融入中山的主要途径，建立起了城市需要和个人发展的有效对接，积分制已成为了中山市社会治理的一张城市名片。
　　原文整理者：李思宇李有林