宁淑娟

营商环境也是生产力。中山要打好经济翻身仗，重振虎威，需在营商环境上再下功夫。11月27日，市政协委员、广东邦杰律师事务所主任律师、浙江大学家族企业传承大使宁淑娟在接受记者专访时认为，中山参与粤港澳大湾区建设，需从企业文化营造、知识产权保护、企业家合法财产保护、企业“走出去”发展等方面营造法治化、国际化的营商环境。

营造有格局有眼光有担当的企业文化

●记者：中山要重振虎威，吸引更多龙头企业落户并扎根发展，您认为在营商环境上应该有哪些新突破？

◎宁淑娟：重振虎威关键在人。从企业维度来看，我曾经比较过珠三角企业家和长三角企业家，发现长三角企业家这几年的学习劲头很足。中山应该引导商协会组织企业家走出去，多学习多成长。无论是一代还是二代，甚至是三代，都需要与时俱进，都需要跟得上时代发展节奏。只有储备了足够的知识才能支撑更大的格局，才有能力去驾驭企业往前走。可以树立有格局有眼光有担当的标杆企业典型，对其他企业的发展起到示范作用。近10年来，中山的家族企业有的已完成传承，有的还在传承路上。传承很重要，因为家族治理与企业治理必须是良性循环、互相滋养的关系。家族文化直接影响到企业文化，影响到企业的持续发展。

从我的观察来看，具备核心竞争力的优质企业，大多对知识产权服务需求比较大，维权意识也比较强，建议进一步加大知识产权专业人才建设，包括专业律师、专业代理人等等。企业法律顾问需要认真协助企业建立合同内审制度，严把合同法律风险关，对企业重大业务合作的项目，从合作模式设计、合同条款制定到合同履行须全程跟踪，确保企业权益得到保障，尽量让企业不“踩雷”，不被“坑”。此外，在企业用工环境、融资渠道合规等多方面应为企业提供服务和保障。

培养涉外律师人才服务大湾区建设

●记者：随着粤港澳大湾区建设的深入，港澳人士来中山创新创业逐渐增多，这将对我们的营商环境提出更高要求。如何为中山企业提供国际化、法治化营商环境？

◎宁淑娟：鼓励港澳年轻创业者到大湾区创新创业，那肯定会涉及到一些法律问题。首先，中山要有配套政策，欢迎来自港澳的创业者。其次，中山要有专业化的服务型人才，比如，懂涉外法律的人才来提供专业服务。目前，中山涉外法律人才还很稀缺。政府职能部门应加大支持力度，提供平台和优惠政策，鼓励年轻律师考取涉外律师牌照，建立涉外法律人才库，尤其是针对港澳地区的专业服务人才。

不要让无谓的烦恼和纠纷消耗企业家能量

●记者：中山要加快创新驱动发展，法治化营商环境有什么重要意义？

◎宁淑娟：法治是最好的营商环境。好的法治环境能让企业没有后顾之忧，可以让企业老板，尤其是技术型、专家型老板更能全神贯注地投入到企业的技术研发、生产制造，不会被麻烦和纠纷牵扯他们的精力，耗费他们的能量。法治化营商环境能让企业家个人和家庭享有法律保护的屏障，让他们感觉到人身安全和财产安全，有留下来继续发展的动力。企业家毕竟不是“完人”，在经营过程中会遇到各种状况，有时也会“触雷”，个人认为在办理企业家刑事案件中，要切实保护企业、企业家个人和家庭的合法资产。