张建刚率社法委到市人力资源和社会保障局调研
发布时间：
2014年04月25日 作者：社法委
4月18日下午，市政协副主席张建刚率领社法委委员到市人力资源和社会保障局，调研我市社会保障、就业、培训、和谐劳资关系等有关情况。副秘书长梁国帜、社法委主任梁金娣参加调研。市政协常委、市人力资源和社会保障局局长洪焰热情接待了调研组一行。
张建刚副主席一行首先参观了社会保障管理信息中心服务大厅，并观看了社会保障电子网络化和劳资关系网格化综合管理信息平台，双方举行座谈会，洪焰局长就全市的就业创业、社会保障、人事人才、劳资关系等方面工作作了详细的汇报。委员们就维护劳资双方合法权益、构建和谐劳动关系提出了几点建议，一是进一步夯实劳资纠纷现有的基础；二是通过劳动调解来解决社会问题；三是劳动监察与调解相结合；四是与律师协会、法院就劳资和谐问题进行定期的交流和沟通，充分发挥律协和法院的职能作用。最后张建刚副主席对人力资源和社会保障工作从群众切身利益，关乎社会和谐稳定，关注民生、服务民本入手等工作表示赞赏。并建议人社局今后通过不同途径、不同角度、不同方式为公众创造公平竞争的就业创业机会，通过举办招聘会、推介会等多种形式，为人才提供交流的场所，让人力资源这一最宝贵、最重要的要素资源在流动中创造更多的社会财富，为化解社会矛盾起到积极的作用。
张建刚副主席一行首先参观了社会保障管理信息中心服务大厅，并观看了社会保障电子网络化和劳资关系网格化综合管理信息平台，双方举行座谈会，洪焰局长就全市的就业创业、社会保障、人事人才、劳资关系等方面工作作了详细的汇报。委员们就维护劳资双方合法权益、构建和谐劳动关系提出了几点建议，一是进一步夯实劳资纠纷现有的基础；二是通过劳动调解来解决社会问题；三是劳动监察与调解相结合；四是与律师协会、法院就劳资和谐问题进行定期的交流和沟通，充分发挥律协和法院的职能作用。最后张建刚副主席对人力资源和社会保障工作从群众切身利益，关乎社会和谐稳定，关注民生、服务民本入手等工作表示赞赏。并建议人社局今后通过不同途径、不同角度、不同方式为公众创造公平竞争的就业创业机会，通过举办招聘会、推介会等多种形式，为人才提供交流的场所，让人力资源这一最宝贵、最重要的要素资源在流动中创造更多的社会财富，为化解社会矛盾起到积极的作用。
