本报讯 “开工大吉，感谢各位员工的辛勤劳动！”26日，是格兰仕集团羊年开工首日。上午8点半，格兰仕中山厂区内锣鼓喧天，伴随着传统而热闹的鞭炮声，醒狮攀高采青接福，2万多名工人陆续进入工厂车间，工厂负责人给每位员工派发开工利市。格兰仕中山工厂行政部相关负责人介绍，从当天上午各车间员工签到打卡的情况看，已准时返厂上班员工超过2万人，到岗率超过80%，而马年开工首日到岗率只接近80%。
　　26日上午10点，记者在格兰仕生活电器制造部电饭煲车间看到，几十名工人已经站在机器隆隆响的流水线上投入紧张工作。
　　来自广西梧州滕县的年轻姑娘何小冬是刚返厂上班的员工。她告诉记者，节前，她是拿着由公司帮订的返乡大巴车票，于2月15日早上坐厂车到小榄车站的。说到打工收入，何小冬坦言格兰仕的工资收入或许并不比别的工厂高，“但起码能准时发薪，而且企业经营比较稳定，有些以前辞工换厂的现在又回来了，现在经济形势不好，大家都不敢随意辞工了。”
　　据格兰仕生活电器制造部部长黄永正介绍，生活电器制造部的员工返岗率比去年同期要高，部分路途遥远的员工仍在回厂路上，他们已经打电话通知所在车间的领导，预计两天内全部员工能到岗开工。
　　格兰仕洗碗机制造部部长吴达坤则表示，该部的员工到岗率接近90%，因为洗碗机在2014年产销两旺，再加上全面推进“全员技工化”，使员工收入提高。2015年洗碗机制造部的产量计划翻一番，许多员工对未来一年信心充足。
　　记者了解到，格兰仕集团目前共有4万名员工，仅中山工厂就有近25000人。
　　员工返岗率高与该企业多年形成的独特企业文化，吸引员工返岗息息相关。比如，不管经济形势红火还是低迷，格兰仕在每年春节除夕夜都要举办千人团年宴席，让留厂过年的员工感受到企业对他们的关怀，格兰仕集团总裁梁昭贤亲自到场向每桌员工敬酒；吃完了千人团年宴席，又一起观赏完全由留厂员工自编自导自演的 “员工春晚”，让员工在自觉参与中度过一个充实喜庆的春节。而对于返乡过年的员工，该企业已经连续多年帮助员工解决“订票难”问题，还安排厂车把员工送到车站，每年接送的返乡员工超过4000人。