本报讯 昨日，全市组织系统“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动动员会暨干部档案专项审核工作推进会在市委党校举行。市委常委、组织部部长雷彪出席会议并讲话。全市组织系统分管领导、业务骨干共400多人参加了会议。
　　动员会上，雷彪指出，在组织系统开展 “落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动是省委组织部的统一部署，全市组织部门、组工干部要争做对党忠诚的模范、严守规矩的模范、敢于担当的模范和干净干事的模范，坚持以坚定理想信念为重点加强理论武装，强化党性教育。坚持公道正派，强化规矩意识，加强党性锤炼，防止任性用权。活动中，将开展正反面典型教育，逐人逐岗开展廉政风险排查，健全和落实从严管理监督制度，特别要在组工干部中全面开展个人有关事项报告和干部档案的 “双核查”。
　　会议还对全市干部档案专项审核工作进行了部署。
　　2014 年我市被省委组织部确定为全省干部人事档案专项审核试点市。去年以来，经过初审、复审等程序，基本完成了处级干部档案审核。接下来，全面铺开全市科级以下公务员、参照管理人员和事业单位班子成员的人事档案审核工作。
　　会议指出，开展干部档案专项审核是贯彻落实中央从严管理干部精神的重要举措，也是整治选人用人不正之风的重要任务之一。工作中要按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，统一部署、分级负责、自上而下、积极稳妥推进。要把从严要求贯穿始终，做到“政策执行从严、审核程序从严、作风纪律从严”。对疑难复杂问题要秉持求真务实的态度，历史、全面、客观地解决，做到情况核不准不放过、问题查不清不放过、政策吃不透不放过，确保审核认定结果经得起实践和历史的检验。今后凡发现干部人事档案弄虚作假的，都要全程倒查，不仅追究干部本人的责任，而且追究相关责任人的责任。
　　会议还指出，要借专项审核这次“清淤”契机，全面推进干部人事档案规范化建设，形成常态化、长效化的工作机制。要完善干部人事档案制度体系，要针对专项审核中发现的突出问题和薄弱环节，规范管理程序，强化制度措施，堵塞工作漏洞。要严格执行干部档案任前审核制度，要将档案审核作为干部选拔任用的必经程序和干部监督的有力手段，做到凡提必审、凡转必审、凡进必审。要通过现代信息技术提升档案工作水平，大力推进档案数字化建设，从技术上防止档案涂改造假。还要努力建设一支高素质的档案工作队伍，确保工作落到实处。