为拓宽委员视野，增强委员参政议政的能力，2017年12月4日至5日，文史委第二组委员由徐宁军组长带队，赴云浮市广东温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”）、禅廉文化教育基地进行调研。通过本次调研，委员们开拓了视野，吸取了先进企业的成功经验，感悟到禅廉文化的独特魅力。

一、温氏股份企业文化的经验与启示

温氏股份创立于1983年，由最初的七户八股起步，经过34年的发展，现已发展成为一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日，温氏股份在深交所挂牌上市。目前，温氏股份已在全国20多个省（市、自治区）拥有239家控股公司、5.86万户合作家庭农场、4.9万多名员工，实现上市肉猪1713万头、肉鸡8.19亿只、肉鸭2626万只，总销售收入594亿元。作为农业产业化国家重点龙头企业、国家级创新型企业，温氏股份组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台，拥有一支由10多名行业专家、66名博士为研发带头人，466名硕士为研发骨干的高素质科技人才队伍。掌握了畜禽育种、饲料营养、疫病防治等方面的关键核心技术，拥有多项国内领先、世界先进的育种技术，现有国家畜禽新品种9个、获得省部级以上科技奖励43项，温氏股份及下属控股公司共获得专利238项（其中发明专利91项）。

（一）建立“公司+农户”的紧密型合作模式

“公司+农户”的合作流程如下：温氏股份研发生产种苗、饲料和药物后进行生产排期，农户在温氏技术员的指引下，按照温氏股份的标准要求饲养防疫，然后由温氏股份按照计划回收产品，并与农户结算，最后由温氏股份向客户推荐产品。通过这种合作模式，农户能够弥补自身在销售渠道和销售方式上的缺陷，温氏股份也能对客户保证产品质量和树立良好口碑，双方实现优势互补，达到互利共赢的目的。

（二）产学研结合，提升技术水平

温氏股份注重与华南农业大学、中山大学、中国农业大学等全国20多所高校保持紧密合作，并与中国科学院等多家知名研究院签订了科技合作协议。此外，温氏股份把物联网云平台、云数据中心、大数据等高新科技覆盖至全产业链中，使公司在育种、饲料营养、疫病防治、饲养方式等方面走在行业前列，同时采用完整的环保体系和无害化处理技术，创新了生态健康养殖模式。

（三）构建和谐企业文化，增强集团凝聚力

温氏股份从创业之初就一直以“精诚合作，齐创美满生活”为企业文化的核心理念，配套科学合理的企业人力资源管理制度和人才激励机制，设立以温氏学院为代表的培训基地，为员工提供丰富的再学习机会。同时，温氏股份注重维护农场、客户、社会、员工、股东的整体效益，长期坚持以诚信为本，以合法合规为基石，树立良好的企业形象，不断积累商誉、提高产品和服务质量，保障了供应商、客户权益，为供应商、客户创造了价值。

二、云浮市禅廉文化教育的经验与启示

新兴县是禅宗六祖惠能的出生圆寂地、顿悟开承地和坛经形成地，禅宗文化资源得天独厚，禅廉文化教育基地以《六祖坛经》为主要依据，创建于广东禅文化创意产业园区内。基地以创建国家级廉政教育基地为目标，以规划425平方公里的广东禅文化创意产业园区为载体，以禅廉文化展示馆（规划中）、禅文化创意产业园区规划展示馆为主体，将国恩寺等具有禅廉文化内涵的禅宗文化资源纳入其中，规划禅廉文化感悟践行之旅、建设主题公园和旅游景点，以文化的力量引导党员干部群众加强道德修养、建设美好精神家园。

禅和禅宗思想，无论在任何时代，都能成为时代精神的一部分。禅宗文化中的心净则政清、以戒定慧等思想，对推动和改进廉政文化建设有重要的借鉴作用。禅廉文化教育基地向公众展示了禅廉文化宣传片、禅廉文化书画、工艺品、书籍等，将禅宗文化与廉洁文化巧妙地结合起来，使公众在潜移默化中得到文化的熏陶。

建设禅廉文化教育基地，既传承了中国优秀的传统文化，又能使禅廉文化在社会主义核心价值观中发挥积极作用。十九大报告中指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。中国当前和今后的发展，离不开社会主义核心价值观，重视禅廉文化，则是加强了社会主义核心价值观教育，使广大党员干部和人民群众强化廉洁意识，提升道德修养。

三、对建设和美中山的思考与建议

（一）探索新型合作模式，实现互利共赢

探索新型合作模式，不仅要“新”，而且要“合适”。温氏股份实现了由七户八股到“公司+农户”合作模式的转换，很好地解决了农户养殖过程中的资金欠缺、技术缺乏与市场风险等问题；通过产学研结合，加强与高校的密切合作，温氏股份收获了人才和技术，而高校也在合作中了解到社会对人才的需求方向。“公司+农户”合作模式、校企合作模式、政企合作模式等都在中山市得到了应用与发展，然而在开启这些合作模式时，有部分合作方由于某些原因而中断合作，原因之一就是在开展合作之前未能找准符合自身需求的合作模式。因此，找准目标和定位，并在此基础上探索新型合作模式，才能促进双方优势互补、互利共赢。

（二）与时俱进，科技创新引领企业升级

一个企业的发展，离不开科技创新。科技创新对经济社会发展的支撑和引领作用日益增强，这是科技发展的趋势和规律。根据中山市科技研发创新现状，中山市虽然取得了科技研发投入持续增长、科技研发创新活跃度高、科技人员素质提高的佳绩，但是仍存在企业研发活跃度有待提高、企业R&D经费投入强度不足、企业科技研发经费投入过度集中等问题。对此，政府应牵头营造科技创新氛围，激发企业研发活跃度，加强企业R&D经费投入强度。企业要广纳人才，定期对相关技术人员进行培训，鼓励创新创造。此外，企业要在保护核心技术的同时激发科技创新活力，借鉴国内外的先进经验，进一步提高企业技术水平。

（三）坚持以人为本，传承发展企业文化

坚持以人为本，是现代企业文化的根本基点和本质特征。传承发展企业文化，是一个企业经久不衰的制胜法宝。企业要树立核心价值理念，制定配套的人力资源管理制度和人才激励机制，使员工在企业这个大舞台中发挥自身才能，实现自身价值，形成良性竞争氛围；同时，企业要增强对员工的情感管理，让员工认识和了解企业文化，加强员工对企业的信任，以增强企业的凝聚力和向心力。

（四）结合本土文化特点，加强廉政文化教育基地建设

本土文化与廉政文化教育相结合，构思新颖，吸引力强。禅廉文化教育基地利用禅宗文化资源，打响了云浮市廉政文化教育的品牌。对于中山市来说，充分挖掘中山市丰富的文化资源，将名人事迹、红色文化等与廉政文化有机地结合起来，体现了中山市深厚的文化底蕴，更让廉政教育深入人心。加强建设廉政文化教育基地，还可以定期邀请专家学者进一步探讨廉政文化教育基地的建设理念、意义和价值，利用高科技手段，使展示更加生动立体。此外，加大对廉政文化教育基地的宣传力度，通过网络、电视、报纸等宣传渠道，吸引公众前往参观学习，也是推动中山市廉政建设的有力手段。

调研组成员：徐宁军、高峥、杜绮玲、邓洁恒、吴怀权、胡朝明、余华、刘冠馨