[center][B]智者　仁者　长者[/B][/center] ——访市政协副主席、民进中山市委会主委姚本棠 在电梯里，一位长者把记者当成了大楼里的一名工作人员，主动亲切地上前打招呼：“上班了！”这就是记者将要采访的民进广东省委副主委兼秘书长、市政协副主席、民进中山市委会主委姚本棠。亲和，是他留给记者的第一印象。 [center][B]从教30多年,创新不断[/B][/center] 1962年，从佛山师专毕业后，姚本棠被分配到中山市港口中学任教初三的化学和初二的代数。当时港口中学规模非常小，教学条件简陋，连上化学课做实验的仪器都没有。为准备自己第一堂化学课，他跑到市侨中，向自己的老师求助，带回了一些镁条和金属仪器。第一堂课，姚本棠通过演示镁条燃烧和引用生活中的一些生活现象导入新课，在当时的港口中学属首开纪录，这种模式极大地吸引了学生对化学的兴趣。 为了让学生个个都能掌握好各种物质的分子式，姚本棠专门编写了一套顺口溜：“氢氯钠钾一价真，钙镁钡铜二价锌，铁铝氮三磷五价，四价炭硅要记真。”这套口诀，囊括了当时初中要学的所有物质元素。40多年后的今天，当姚本棠碰到当年自己的学生时，学生们还会兴奋地向老师汇报，当年的那套口诀自己现在依然琅琅上口。 1979年，姚本棠被调至中山纪念中学。在纪中，他很快成为高三骨干教师、班主任。1982年，他被评为省优秀班主任。1983年，他升任纪中教导处副主任，1984年，他升任副校长，主管学校全面工作。 文革期间，中山纪念中学各方面都受到了严重破坏。姚本棠刚到纪中那段时间，纪中正在慢慢恢复中，高考升学率并不理想。全面负责学校工作后，他除了各方奔走，争取费用维修校舍外，还利用50周年校庆之际，广邀大量卓有成绩的校友回校讲课，做报告，努力恢复纪中的优良传统。 更重要的是，在办学理念上，姚本棠在纪中实现了3个方面的重大转变：1985年，提出从应试教育向素质教育转变。为了提高学生各方面的素质，姚本棠鼓励老师和学生广泛组织课外兴趣小组，全面培养学生的德、智、体、美、劳综合素质。一时，纪中校园里出现了诗歌小组、艺术小组、美术小组、管乐队等等。其次，提出由封闭式办学向开放式办学转变。为此，纪中以孙中山故居为依托建立起学校的德育基地、以珠海警备区为依托的国防教育基地、以崖口村为依托的社会实践基地。1984年，纪中新生全面进行军训。通过与其他学校广交朋友，借鉴其他学校好的做法，一时，纪中先后和15所学校建立了良好的关系。此外，姚本棠组织学校领导班子走出校园，到全市各个镇区广泛交流，逐步建立自己的生源。第三，从满堂灌向启发式教学转变。 与此同时，姚本棠着手学校师资队伍建设。1990年，纪中实现自主招聘教师，在姚本棠的建议下，学校首次花费3000元钱通过媒体广招全国优秀教师。一时之间，数百名优秀老师慕名而来，经过试教、笔试和面试三关，严格把关，为纪中的长足发展打下了坚实的教师基础。 1993年，在姚本棠的主持下，纪中率先和民企共同办学，创办了中山中学（纪中三鑫双语前身），开创了名校办民校的先河，为纪中的发展进一步提供了资金保障；并在学校内打破大锅饭，拉开收入差别，报酬和成绩挂钩。1994年和1995年，纪中连续实现了100％的升学率。 [center][B]关注国计民生，献计献策[/B][/center] 1995年，姚本棠成为民进一员。同年，他被选为民进中山市委会主委。1996年，姚本棠任中山市人民政府副市长。 在任副市长期间，他分管文化、教育、体育、卫生、侨务、广播电视、宗教等工作，与中共通力合作，各项事业均取得较大的发展：为推进素质教育，改造薄弱学校，他走遍了全市24个镇区，对港口镇的24所学校进行调整，缩小为16所，并深入到19所职业中学开展调研工作，实行“一校一策”面对面的指导。在巩固和创建全市卫生镇区的工作上，促使小榄、三乡、沙溪、黄圃、古镇等城镇迅速进入广东省卫生镇的行列，使中山市卫生建设发生质的飞跃等。1998年，他牵头组织民进与市教委联合举行全市现代教育思想的研讨活动，亲自承担了《中山教育现代化目标的研究》课题，并审定了全市如《现代教育目标的研究》、《德育建设是社会系统工程》等16个重点课题的研究，为把中山建设成教育强市奠定理论基础。 作为一个参政党的地方负责人，就要在参政议政上发挥自己的所长，积极建言献策。《改造薄弱学校》、《发展中等职业教育》、《推进教育现代化，调整布局，规模化办学》、《依法治教，全面推进依法教育》等，在姚本棠主持下，一个个有关全市教育发展的提案呈交到政协提案委。经济工作是民进的弱项，也成了姚本棠重点开拓的新领域。为此，他专门成立了经济专门委员会，并迅速从农业问题入手，提出了较高质量的关于促进中山农业集约化发展问题的提案。 此外，姚本棠还带领民进会员从智力支教、科技支农和扶贫助学三个方面广泛开展社会服务活动，积极参与到扶贫助学活动中去。 [center][B]培养后备干部，不遗余力[/B][/center] 早在港口中学担任班主任期间，姚本棠关心下一代健康成长之心就体现得淋漓尽致。当时港口中学很多学生因为穷，为给家里补充劳力，经常不来上课，或者干脆就退学。针对这种情况，姚本棠专门租来一辆自行车，挨家挨户去做家访。在做通学生及家长的思想工作后，他又亲自用自行车载着学生回到学校上课。在他担任班主任期间，班上没有一个学生退学。 记得刚刚被选为民进中山市委会主委之际。为了尽快了解民进，身为副市长的他，白天处理繁忙的公务，晚上，他又来到一个个民进老会员家里，逐个逐个拜访。在中山，目前，民进共有12个支部，姚本棠都曾经一一到访过。 基层是后备干部培养的大本营，在姚本棠的严格要求下，现在12个支部已有11个支部达标，综合支部更是被评为全国先进支部。培养后备人才，首要的是给那些优秀会员一个发挥的平台，为此，姚本棠建立起一个后备干部人才库，手把手地教。现已逐步建立起了一个从基层组织到专门委员会到市委会再到副主委、主委的培养机制。