政协委员在委员通道接受记者提问。本报记者 余兆宇 摄

本报讯 通民声，道民意。5月26日早上7点，6位政协委员分两组亮相“委员通道”，接受记者采访，历时近40分钟。6位委员回答了10个问题，内容涵盖养老、公共卫生、人才培养、产业发展、镇域经济、营商环境等多个领域。

市政协委员、中山市第二人民医院副院长、中山市新冠肺炎临床救治专家组组长高文军首先亮相。他说，在这次疫情当中，中山医护队伍交出了一份让市民满意的答卷，但也暴露出了中山公共卫生服务的一些问题。高文军提出，要建设完善中山市传染病三级防治体系，从社区卫生服务医疗中心—镇区发热门诊—第二人民医院三级融合，建立有效的常规化防控体系，建设中山市传染病诊疗中心，打造大湾区珠江西岸的疾病防控高地。

市政协委员、中山市广教医药教育培训中心校长张舒广表示，化妆品产业是21世纪的朝阳产业，是我国国民经济的重要增长点，且长期处于高成长期，属于占地少、污染少、问题少、风险低、产值高、税收高的美丽产业。中山化妆品行业起步早，但也面临着社会重视程度不足、相关政策制约企业发展、政府扶持力度不够、产业需要转型升级等问题。中山要重振虎威，首先要把各种各样的“优质老虎”找出来，而化妆品产业就是中山一只低调而实力强大的“虎”，如果给予其良好的生态发展空间，培育精优的政策环境，它一定能虎虎生威，成为中山发展的一张王牌。

市政协常委、民盟市委会副主委、市政务服务数据管理局局长黄振球认为，我市专业镇经过多年发展，已形成跨地域的产业集群，像灯饰、红木、苗木、家电等多个产业集群已逐步形成。近期，省政府正在推进十个支柱产业和十个新兴产业的“双十工程”。对我市也很有借鉴意义，我们可以从传统的专业镇产业集群里面选择十个支柱产业重点关注，让重点的十个传统支柱产业和十个新兴产业共同形成我市经济发展的基础和后劲。

在面对记者“中山在吸引人才方面的优势和劣势”的问题上，市政协委员、中山第一中等职业技术学校校长龙卫平表示，城市因人才的富集而获得发展，人才因城市的发展而产生向往，城市与人才之间存在着紧密的相辅相成关系。他认为吸引人才最关键的因素是城市所提供的就业岗位、发展机会、宜居环境的能力。中山吸引人才的优势主要体现在宜居环境、人才政策。中山吸引人才的短板主要体现在工作岗位数量和质量不高。克服短板最根本的办法还是发展经济，壮大城市的经济总量、优化城市的产业结构，大力发展知识密集型产业、创新型企业，推进产业升级。

市政协委员、市委老干部局副局长罗秋兰以优化我市养老服务质量为主题，提出要开展适老化改造工程、拓展社区养老服务内涵和质量、加强医养结合机构建设，为我市的老人提供更好的养老服务体系。

市政协委员、中山职业技术学院学生工作部副部长丁珏提出以申办中国花卉博览会为契机，推动中山花木产业高质量发展的建议。

在有限时间内充分表达好建议，十分考验委员的准备功夫和调研能力。他们表示，非常珍惜这次机会，通过这个环节，让委员们的声音更响亮，更聚焦。