如何杜绝“黑护工”？市政协常委付四毛建议出台针对性法规政策培训合格后持证上岗
发布时间：
2020年05月27日 来源：
中山日报 作者：记者 周映夏
本报讯 针对我市目前尚无专门部门或机构对医院陪护人员进行规范管理，导致陪护服务质量参差、价格虚高的情况，市政协常委、农工党副主委、市人民医院副院长付四毛建议，尽快出台与完善针对护工行业的法规和政策，从源头对护工行业进行规范性管理。
据了解，目前我市约有6家护工公司1200名左右护工，另有没有第三方管理的“黑护工”约600名，不少“黑护工”未受过任何形式职业培训，大多数未经体检或未定期体检，“黑护工”没有任何合同约束，一旦发生矛盾和纠纷，维权取证难，病人权益得不到保障。
对此，付四毛建议尽快出台与完善针对护工行业的法规和政策，改变护工行业目前的无序状态。他同时建议物价部门参照市场供需，结合中山市的最低劳动工资标准，并根据陪护级别和陪护水平差别，制订政府指导价。护工服务按服务质量、数量等划分不同等次的服务标准，让病人及其家属可以选择不同服务类别。
“明确将护工服务纳入医疗质量管理范畴，制定相应管理细则与考核制度，做到统一着装、公平竞岗、统一培训、统一收费标准及统一调配，引导护工行业健康有序发展。”付四毛提出，通过政府补贴等方式对护工加强专业培训，设立护工等级培训考试体系。培训时间不少于90学时，考核合格者颁发相应职业技能培训结业证书，护工持证书和健康证明方可上岗。
